Система оценок

Ребята, для тех, кто не был на семинаре публикую в своем блоге систему оценки работы на семинарах:

Оценка работы в семестре
Оценка за задания лабораторной работы:
Задание
выполнено: 2 балла
Соблюдение сроков (сдано до выдачи следующего задания): +
2 балла
Полнота: + 2 балла
Правильность: + 2 балла
Оригинальность: + 2
балла
Минимум - 4 балла за задание
Оценка за работу в блоге:
Блог
отражает все этапы проектирования СУЗ: от 2 до 10 баллов
Полнота и полезность
блога: от 2 до 10 баллов
Активность обмена опытом: от 2 до 10
баллов
Минимум - 6 баллов
Оценка за курсовой проект:
Сдан вовремя и на
положительную оценку: 30 баллов
Допуск к экзамену - 30 баллов
Оценка за
экзамен:
Частичный ответ - 1 – 10 баллов
Полный ответ – 11 – 20
баллов
Максимально полный ответ (вопросы освещены в контексте всей
дисциплины) – 21 – 30 баллов
Итоговая оценка за курс:
более 60 баллов –
«удвл».
Более 90 – «хор».
Более 120 – «отл».
Задания лабораторной
работы
1) Определить и смоделировать (с использованием ППП ARIS) взаимосвязь
целей проектирования СУЗ, показатели достижения цели, необходимые инициативы и
ответственных за их реализацию в рамках проекта по созданию СУЗ;
2)
Определить и смоделировать (с использованием ППП ARIS) структуру деятельности,
организационную структуру «Мебельной Фабрики»;
3) Определить и
смоделировать структуру и карту знаний (с использованием ППП ARIS) «Мебельной
Фабрики»;
4) Построить концептуальную модель предметной области (с
использованием ППП ARIS);
5) Построить онтологию (на базе прикладного
программного средства Protégé) «Мебельной Фабрики»;
6) Разработать систему
управления знаниями (на базе прикладного программного средства Protégé),
реализующую цели проекта по созданию СУЗ.